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marzo 14 2017 0comment

Qué significa tener un equipo alineado y cómo puedes lograrlo

No, no se trata sobre tener un equipo bajo las mismas reglas, ni de tener a un grupo de personas disciplinadas bajo un líder; al contrario, tener un equipo alineado se relaciona con las relaciones humanas y motivaciones personales dentro de una compañía. Tener alineación en tu empresa, significa contar con un grupo de colaboradores […]

enero 05 2017 0comment

[Enfoque] Aumentado La Banda-Ancha de Tu Liderazgo

Es un momento de inicio… para inhalar y exhalar, encontrar el balance y enfoque para el 2017. En Centro del Líder hemos declarado un enfoque más reducido para el 2017: Expandir capacidades y elevar el desempeño de aquellas personas que ocupan roles de liderazgo en las organizaciones… directores, sucesores, gerentes, jefes y supervisores. Queremos lograr esto […]

agosto 23 2016 0comment

Liderando en un mundo VUCA

VUCA, por sus siglas en inglés, es un concepto desarrollado por el ejército de Estados Unidos para describir el terreno de combate. Volátil, incierto, complejo y ambiguo. Rápidamente el término fue adoptado por el mundo empresarial y de emprendedurismo. Se podría decir que la vida en su totalidad es VUCA. Volátil, incierta, compleja y ambigua. […]

agosto 16 2016 0comment

¿Deberías trabajar con un coach?

La respuesta corta es un rotundo SÍ. Si tienes grandes compromisos en tu vida y quieres maximizar tu capacidad para cumplirlos o incluso sobrepasarlos entonces sí, deberías trabajar con un coach. Algunos beneficios directos incluyen: Tener un socio de pensamiento afuera de la oficina o el ambiente laboral. Retroalimentación enfocada y precisa que te permite […]

abril 27 2016 1Comment

Como Construir Una Cultura Empresarial Extraordinaria

Toda empresa sobresaliente que hemos estudiado esta clara de lo que representa y toma el proceso de formación de valores muy enserio. Es más, no creemos que sea posible llegar a ser una empresa extraordinaria sin claridad de los valores y que esos valores sean los correctos.   -Tom Peters & Robert H. Waterman, In […]

febrero 23 2016 0comment

Responsabilidad Social, Una Forma de Ser [Video]

      La gente normalmente piensa que para cambiar el rumbo de la empresa o mejorarla, hay que invertir en la empresa- en nuevos sistemas, equipos, etc., cuando lo que en realidad hay que hacer es invertir en nosotros mismos- los lideres de las empresas.   Si deseamos mejorar nuestras empresas , primero debemos […]

febrero 23 2016 0comment

La Practica de Centrarnos

A través de la práctica de centrarnos elevamos nuestra capacidad para responder según lo más importante para nosotros versus reaccionar según nuestros impulsos y tendencias habituales. Un día conversando con mi mentor le mencione que cuando estaba enojado me trataba de centrar, pero aun centrándome seguía enojado. Centrarme no me estaba funcionando. Su respuesta fue […]

febrero 23 2016 0comment

Maestría Personal, Elemento Esencial del Líder

“Tu capacidad para liderar a otros está altamente comprometida si no eres capaz de liderarte a ti mismo.” -Richard Barrett Richard Barrett en su libro “Evolutionary Coaching” nos dice que el propósito de la maestría personal es lograr una estabilidad interna y armonía externa. Peter Senge en su libro “La quinta Disciplina” propone que la […]