agosto 16 2016 0comment

¿Deberías trabajar con un coach?

La respuesta corta es un rotundo SÍ.

Si tienes grandes compromisos en tu vida y quieres maximizar tu capacidad para cumplirlos o incluso sobrepasarlos entonces sí, deberías trabajar con un coach.

Algunos beneficios directos incluyen:

  • Tener un socio de pensamiento afuera de la oficina o el ambiente laboral.
  • Retroalimentación enfocada y precisa que te permite exponer tus puntos ciegos… y todos tenemos puntos ciegos.
  • Reconocer patrones y comportamientos limitantes. A veces nosotros nos ponemos en nuestro propio camino.
  • Mayor presencia y auto-conocimiento de tu liderazgo. Puedes llegar a darte cuenta de lo que eres capaz realmente.
  • Identificar acciones poderosas y prácticas de alto rendimiento. Maneras de llevar tu desempeño al siguiente nivel.

Debes entender que un empresario, emprendedor o líder es igual que un deportista, siempre se está desempeñando.  Un deportista cuenta con todos los recursos necesarios para elevar su desempeño al máximo nivel. Lo mismo deberíamos aplicar en todo lo que hacemos.

Cuando alguien está considerando si trabajar con un coach yo le pido que responda las siguientes preguntas:

Como líder/persona/profesional ¿Cuál es tu compromiso (proyecto)? ¿Que quieres lograr?

¿Te gustaría tener ayuda en cumplirlo?

¿Te gustaría experimentar el impacto de una conversación uno a uno sobre tus proyectos, enfocada en tu desarrollo?

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bolanosadmin

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